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我院开展“职业素养与规划”医院文化专题培训

发布时间:2018-08-13 11:07:19 来源: 作者: 字体:

8月11日,我院邀请清华大学职业经理训练中心客座教授戴良桥教授在六楼学术报告厅进行医院文化专题培训。全院干部职工,各县(市、区)妇幼保健院、乡镇卫生院相关负责人参加了学习。

本次培训,戴良桥教授以《职业素养与规划》为题,从做人有底线、做事有方法、职场员工必须懂的管理哲学等方面进行了生动详细的讲解。他指出,作为职工要知道做人有底线,每个人都是自己的品牌,要明确自己的目标,培养决定目标的能力,结合医院提供的发展平台,找到自己发展的路径。还要知道做人有底线,培育高情商,主动寻求别人的帮助。要对自己负责,未来掌握在自己手中;对事情本身负责,严格执行操作流程;对他人负责,不要以邻为壑;要有成就别人、谦虚待人、换位思考、信任他人的胸怀。同时,要注意做事的方法,做事的过程就是不断学习的过程,学习不是痛苦的记忆,而是与时俱进的生存需要,是被社会接受的需要,是知行合一的自我历练。学习还是主导自己升值的“尚方宝剑”,能让自己变得更优秀,更有价值。全院职工认真聆听,积极互动,现场气氛活跃。大家纷纷表示学到了知识,开阔了视野,今后一定加强学习,提升自身综合素质。

戴良桥,国家注册企业培训师,现场管理与改善辅导老师。清华大学职业经理训练中心客座教授,中国人民大学继续教育学院课程开发专家,浙江大学 EDP 中心客座教授,时代光华特聘高级讲师。8年咨询经历,40000多人次培训资历。倡导“管理式+讨论式+示范式+提问式+指导式”培训,具有深厚的理论知识和丰富的实践经验。

此次医院文化专题培训,对于进一步强化医院文化建设,提升全院干部职工的职业素养,明确职业规划提高综合素质,保证医院健康持续发展具有重要意义。

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