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我院开展“领导力与领导艺术”医院文化专题培训

发布时间:2018-09-10 15:26:14 来源: 作者: 字体:

9月8日,我院邀请泰山管理学院特聘教授姬涛在六楼学术报告厅进行医院文化专题培训。全体中层干部和行政科室人员参加了学习。

本次培训,姬涛老师以“领导力与领导艺术”为题目,重点讲授了领导力认知、组织领导能力、领导艺术与实践、领导激励等四个方面的内容。一是对领导力的基本认识。领导力是综合管理能力的具体体现,是对他人产生影响的过程。在管理过程中,要做到领导有情,管理无情,制度绝情,从而引导团队各负其责,稳步前进。二是卓越的组织领导能力。高效能组织以分工明确,团队成功为基础,是为实现特定的共同目标而形成的优势互补、共同合作的人的共同体。卓越的组织领导要建立相互信任、相互鼓励的工作氛围,能够搭建互补的用人机制。三是情境领导艺术与实践。在具体工作情境中,领导者应该针对被领导者个人或者团队的情况,适当调整自己的行为,以“德才兼备”的标准把我用人原则。并与时俱进的培养领导艺术。四是效能提升与领导激励。高效就是用最少的时间,最少的人力、物力、财力,最简单的方法做成最重要的事情。要从人性化的角度建立激励机制,把握激励的三公原则、及时性原则和效果导向原则,同时运用参与激励法、比赛激励法、榜样激励法、话语激励法等激励方法,促使工作效能的提升。姬涛老师的课程生动详实、深入浅出,不仅有深刻的理论基础,还列举了很多典型案例,通过案例阐述了问题,讲明了道理,让人受益匪浅。全院职工认真聆听,积极互动,现场气氛活跃。

姬涛,泰山管理学院特聘讲师,清华大学、北京大学、中央财经大学、上海财经大学EMBA课程特聘讲师,中国文化研究会一级研究员,中国企业文化专业委员会一级研究员。

此次培训对进一步加强医院文化建设,提高医院管理能力,推动医院健康持续发展具有重要意义。

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